同在胶州猪场的王海晶作为专业知识和经验最优秀的骨干，同样运用“带教”方法带好三个实习生。整个分娩舍流程她都一点一点亲身带教，每个细节和重点从未落下，真正做到了以身作则，任劳任怨，认真细致负责的精神感染着每一位实习生们。

      新场投产之初，正处在团队磨合期。新开场，分娩舍猪群都是后备猪，那时候团队人手不够，又进来很多实习生从来都没有接触养猪行业，对于整个分娩舍都是很大的挑战。

      分娩舍重点全部在实习带教，增强团队效率提高成绩。带教必须是分娩舍优秀骨干，王海晶不论是专业知识和经验是最优秀的骨干。她带三个实习生，除每天单元工作外每天现场带教，讲解，直到实习生学会为止，每个实习生均能单独完成她所分配的任务。

      整个分娩舍流程都一点一点亲身带教，每个细节，每个重点，从未落下。真正的做到了以身作则，在她每日的辛苦付出下，用不到半个月的时间，就带教出来一位带单元的实习生。

      王海晶从来没有任何怨言 ，而且非常负责，实习生带出来。也没有不关照实习生，每天完成自己工作，还是会去实习生所工作的单元去协助实习生。巡栏关注母猪猪群状态 ，仔猪寄养，有什么问题会现场在跟实习生沟通，现场指导。

      点滴做起，追求完善。王海晶以身作则的精神感染着每一位实习生。给整个分娩舍培养优秀人才，实打实的为提高成绩和培养人才的铺路人，为公司发展贡献力量。