最近，2013年天普阳光集团新员工入职培训在青岛举行，受训人员为集团总部招聘及各分子公司自招的来自全国各地的一百余名2013年应届毕业生。 

     培训伊始，史总首先代表集团对新员工的加盟表示欢迎，随后围绕天普阳光“正德、创值、共赢、合和”的核心价值观，向新员工介绍了集团几年的发展历程及当今畜牧行业的现状，并对新员工提出殷切希望。

     培训设计了两部分课程，第一内部课程：利来w66国际的文化、饲料生产工艺、生产安全、饲料基础知识、营销员必备技能及基本素质，第二部分为外聘讲师闫海涛老师进行《职业成就人生》、宋海燕老师进行《卓越的客户服务技巧》课程。整个培训过程内容充实、科学严谨、进展有序，除集团规范化培训课程之外，线路交流会，线路总经理与所在线路的员工进行交流，了解员工动态、发展意愿，并结合公司实际与员工进行交流。本次培训中安排了户外拓展，以增强自信、挑战自我。良好的体能,坚强的耐力和意志力是我们未来发展的基础。

     本次培训的目的在于通过系统培训，进行角色转换引导，增强新员工的归属感，使其尽快融入公司。本次培训加深了广大新员工对集团的整体了解，丰富了各岗位人员的专业知识，增强了他们对天普阳光的荣誉感和自豪感，培养了新员工诚信经营、务实执着的诚信品质和主动合作、团队互助的协作精神，达到预期的培训效果，为新员工更快地适应本职工作打下了良好的基础。新员工们纷纷表示将不负企业厚望，踏实工作，以高标准要求自己，尽快在各自岗位上成长起来，成为一名优秀的天普人。